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組織架構

本中心的最高指導單位為數位典藏諮議委員會,於召集人、副召集人、專案主持人及執行秘書下,分設「技術研發」、「專案營運」、「藝術設計」與「行政管理」四組,以知識的「管理與展示」、「創作與傳播」、「連結與應用」三大面向為縱軸,整合、貫串不同型態的數位文化資產,執行七大專案。各組之主要職掌如下:

 

技術研發組
  • 本院數位典藏與數位人文學研究相關技術服務與諮詢。
  • 中心各項網站平台及軟硬體環境的建立與維護。
  • 本院及數位典藏與數位學習國家型計畫的網站與資料庫管理與保存。
  • 中心各專案所需之資訊平台及相關工具模組研發。
  • 行動裝置與人機互動的應用技術發展。
  • 數位技術之維運與更新。
專案營運組
規劃、設計、建置、營運下列專案服務:
  • 「網站維運」:維運、數位保存「數位典藏與數位學習」國家型科技計畫時期所累積之數位資產。
  • 「數位博物館」:打造數位藏品自由近用與群眾協作之環境,提供一個包含典藏、研究、展示、授權和創作(策展)的虛擬空間與服務。
  • 「數位人文研究平台」:依人文學者需求,提供提升研究質量的的數位化工具與平台。
  • 「數位文化傳播站」:以中心官網、臉書、主題誌為基地,推展本中心在數位文化領域的成果與活動。
  • 「創新應用」:結合官、產、學界,為數位典藏與研究成果創造新的敘述、詮釋與傳播,普及大眾。
  • 「鏈結開放資料」:建立LOD資料轉置典範,讓臺灣數位文化資產跨越語言、文化疆界,鏈結世界。
  • 「國際連結」:強化與國際學術社群的交流與合作,提升臺灣數位文化在國際間的能見度和影響力。
藝術設計組
  • 平面視覺設計。
  • 網站使用者介面規劃與網頁設計。
  • 3D立體設計與影像後製。
  • 專案視覺設計相關需求諮詢。
  • 活動拍攝與影像資料管理。
行政管理組

 

 

  • 管理文書、人事、會計、總務等行政事務。
  • 執行計畫徵選與管理考核。
  • 舉行各式研討會暨成果發表。
  • 辦理每月工作會議及專題演講活動。
  • 其他交辦事務。

 

另每年徵選「數位典藏與數位人文學研究計畫」(子計畫),以公開徵求方式並經由外部學術審查機制,藉由各所及個別研究人員的提案,共同推動本院數位人文領域研究。總計畫對公開徵選子計畫及總計畫本身進行管理與考核,每年期中與期末,均請子計畫與總計畫提交成果報告,同時統整資源與設備,協調子計畫順利執行。


(本網頁最後修改日期:2018年9月20日)
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