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組織架構

組織架構

 

本中心以專案中心形式設立,設置召集人1名、副召集人3名、執行秘書1名、技術長1名。最高指導單位為中央研究院數位典藏諮議委員會。

 

總計畫辦公室在運作上設「專案」(負責內容建置)、「技術」(負責網站設計、程式開發與系統建置)、「行政」(負責各項任務的編組與支援)三組,主要推動「數位人文研究工具」研發及「學術出版與數位展示」事務。同時亦透過公開、透明的外部學術審查機制,每年徵選與管理子計畫,協助各計畫執行「數位人文知識庫建置」,並以數位工具與技術支援「數位人文創新研究計畫」,藉由各所及個別研究人員的鑽研,共同推動本院數位人文領域研究。

 

總計畫辦公室項下主要職掌如下:

 

數位人文研究工具
  • 文本分析研究平台:一站式提供研究素材、數位工具與研究夥伴,協助人文學者進行巨量資料分析
  • 圖像分析研究平台:協助人文學者以更具效率的方式,儲存、展示應用、加值處理、研究數位時代下巨量的圖像資源
  • 影像文字辨識(OCR)技術:發展「影像文字辨識線上編輯與校對系統」,協助合作單位自行進行中文文本影像的全文轉製
  • 鏈結開放資料(LOD)計畫:致力於LOD應用發展,建立FAIR原則導入鏈結資料規範,提升資料開放近用性,讓臺灣數位文化資產跨越語言、文化疆界,鏈結世界
  • 小學堂文字學資料庫:持續建置形、音、義綜合的文字學資料庫,作為國內外文字學研究的重要參考來源
  • 「藝術與建築索引典」中文版(AAT-Taiwan):執行美國蓋提研究中心「藝術與建築索引典」(AAT)轉譯為中文繁體、在地化新詞彙建置工作
  • 系統建置技術:執行本中心各專案、子計畫之系統分析、網站設計與平台開發,保存與維運逾620個網站
  • 「清代檔案與數位人文研究——以官方查辦民間教門為核心」計畫:運用清代史料,結合文字識別工具、關鍵詞彙知識本體之建構,進行跨組織、跨區域的長時段研究
學術出版與數位展示
  • 出版與書展:與本院各所合作,結合實體出版與數位出版,推廣研究成果,打造國際一流之學術出版品牌
  • 開放博物館:採用開放的授權方式,打造一個結合典藏管理、研究展示功能的數位博物館服務系統,亦為本院研究成果的轉譯與線上展示平台
  • 國際連結:透過與國際組織機構實質合作、國際研討會舉辦、學術發表等形式,強化與國際學術社群的交流,提升臺灣數位文化的國際能見度和影響力
行政組
  • 人力資源調配控管:配合計畫分配,進行跨單位的人力控管
  • 會計及經費控管:配合院方的經費調控,進行跨單位的經費控管
  • 計畫徵選與審查管考:透過外部學術審查機制,徵選與管理子計畫,進行院方與子計畫的橫向溝通及政策執行
  • 總務及會議承辦:籌辦研討會、專題演講等,以及相關工作會議的記錄、落實與推行
  • 對外提報及質詢回覆:因應院方與立法院之資訊告知需求,提供各式報告與說明
  • 聯合目錄匯入品質檢測:針對子計畫數位化物件匯入「聯合目錄」之品質,進行核對與分析

 

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